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打印 為增強造船系統(tǒng)員工及分承包方員工質(zhì)量意識，自4月7日開始，舟山中遠船務工程有限公司人力資源部會同質(zhì)量部組織開展了中國造船質(zhì)量標準及工序控制點系列培訓。4月14日上午，韓國船級社中國總部(KR)的資深專家一行6人，來廠進行講座。培訓講座內(nèi)容涉及PSPC應用要求、CBS建造標準、油輪原油艙室結(jié)構(gòu)防腐和油輪艙室氣體含量檢測等若干IMO新規(guī)范生效注意事項及集裝箱船結(jié)構(gòu)強度分析方法等內(nèi)容。培訓過程中，KR上海審圖中心的專家對前期我司設計人員提出的規(guī)范理解方面的有關(guān)問題，做了詳細答疑。來自設計部、質(zhì)量部和制造系統(tǒng)各生產(chǎn)工區(qū)的工藝人員和現(xiàn)場管理人員，共約150人參加了此次培訓，整個培訓過程秩序井然，效果良好。此次系列培訓緊緊圍繞“規(guī)范造船全員質(zhì)量行為，提升造船建造質(zhì)量意識”這一主線，人力資源部和質(zhì)量管理部制定了詳盡的質(zhì)量培訓計劃，并落實了責任部門和培訓教師。系列培訓分為船體、輪機管系和船電三個專業(yè)37次專題培訓，時間將持續(xù)2個月。此次質(zhì)量培訓由人力資源部牽頭負責培訓的組織、考試和考核，質(zhì)量管理部負責培訓及考試內(nèi)容的確定，工區(qū)確保參訓人員到位。由于職責明確，計劃落實到位，部門間協(xié)調(diào)配合，此項培訓工作得以順利開展，最終實現(xiàn)公司造船系統(tǒng)的質(zhì)量、生產(chǎn)管理人員及各施工專業(yè)工種的培訓全覆蓋。
公司通過系列培訓，旨在強化員工執(zhí)行質(zhì)量標準的意識，提高員工的業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)，在思想上、行動上真正得到轉(zhuǎn)變和改進，使員工全面理解、消化并嚴格執(zhí)行船舶建造的質(zhì)量標準。隨著后續(xù)船舶的建造開工，公司還將分批邀請LR、GL和DNV等船級社來廠培訓。（袁華平 劉宏濤）
