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打印 近段時(shí)間，到舟山市人力資源市場(chǎng)招人的企業(yè)明顯增加，用工量也“水漲船高”，而且有的企業(yè)還放寬求職者的條件，提高工資待遇。筆者近日從有關(guān)部門(mén)獲悉，從6月中旬起，舟山市船舶、機(jī)械等行業(yè)企業(yè)的用工需求呈上升趨勢(shì)，部分企業(yè)為留住員工還放寬了招聘條件。
“8月1日的周六人力市場(chǎng)集市日，用工企業(yè)明顯增加，臨時(shí)冒出了10家企業(yè)要求入場(chǎng)設(shè)攤，出乎我們的預(yù)料。”舟山市就業(yè)局相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)。針對(duì)金融危機(jī)下人才供求的特殊情況，市就業(yè)局專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了周六場(chǎng)，每個(gè)周六都召開(kāi)小型招聘會(huì)。今年3月以來(lái)，每周報(bào)名的用工企業(yè)都保持在30家左右，上下浮動(dòng)不超過(guò)5家。而8月1日的招聘會(huì)場(chǎng)，報(bào)名的用工單位突然增加到39家。更出人意料的是，招聘會(huì)開(kāi)始后，不斷有企業(yè)來(lái)臨時(shí)設(shè)攤，最后達(dá)到47家。最近幾周的周六場(chǎng)，每場(chǎng)都有45家左右的企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘。
據(jù)介紹,進(jìn)入人力資源市場(chǎng)的用工企業(yè)數(shù)量從6月中旬開(kāi)始就逐漸增加,特別是一些船舶、機(jī)械行業(yè)用工增量較明顯。6月13日，浙江金海灣船業(yè)有限公司召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位2396個(gè)，包括電工、打磨工等近40個(gè)工種。從7月份開(kāi)始，舟山中南錨鏈有限公司、浙江大亞焊接材料有限公司等船舶配套企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和普通工人的需求也有所增加。
“沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，現(xiàn)在員工缺口還很大，特別是外來(lái)勞務(wù)工，缺口在3000-4000人，而設(shè)計(jì)、調(diào)試等高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才和熟練工更招不到?！苯鸷炒瑯I(yè)人力資源部部長(zhǎng)何勝榮說(shuō)，公司大規(guī)模招收員工，一方面是企業(yè)發(fā)展的需求；另一方面也是企業(yè)人才儲(chǔ)備的需要，隨著經(jīng)濟(jì)的逐步回暖，屆時(shí)人才就會(huì)變得更搶手。
據(jù)舟山市就業(yè)局第二季度統(tǒng)計(jì)分析，隨著各類(lèi)服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展及積極的就業(yè)政策措施落實(shí)，本季度人力資源市場(chǎng)登記的用人需求與去年同期相比已略有增長(zhǎng)。其中，用人單位用工需求較去年同期增加1361個(gè)，同比增長(zhǎng)了9.5%。（黃銀風(fēng) 何彪）
