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打印 為表彰先進(jìn)，提高自主質(zhì)量管理水平，日前，舟山中遠(yuǎn)船務(wù)召開了2009年第二季度質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)。各施工隊(duì)工地主任和公司部分基層管理人員近300人參加了大會(huì)。本次大會(huì)共獎(jiǎng)勵(lì)基層管理人員35人、施工隊(duì)38家，發(fā)放獎(jiǎng)金77,100元。
上半年，在全體干部員工的共同努力下，舟山中遠(yuǎn)船務(wù)質(zhì)量管理水平逐月平穩(wěn)上升，現(xiàn)場(chǎng)違章違紀(jì)及查處情況不斷改善，一次NDT合格率逐月提高。公司在加強(qiáng)生產(chǎn)管理的優(yōu)化和提高工藝技術(shù)水平的基礎(chǔ)上，實(shí)施了一系列關(guān)于質(zhì)量考核和獎(jiǎng)懲方面的制度。質(zhì)量管理部還加大了質(zhì)量指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和考核的力度，每月對(duì)各部門（工區(qū)）、施工隊(duì)集體和個(gè)人，以及工區(qū)作業(yè)長和質(zhì)量管理部、質(zhì)量檢驗(yàn)員為代表的基層管理人員，進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步激發(fā)了員工的工作熱情和積極性，促進(jìn)了公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高。(袁華平)
