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打印9月24日上午，食品事業(yè)部在東港集團(tuán)大樓召開便捷菜項(xiàng)目專題工作會(huì)議,聽取了浙江恒和食品有限公司關(guān)于便捷菜項(xiàng)目進(jìn)展情況的匯報(bào)。集團(tuán)董事長(zhǎng)馬震洲,副董事長(zhǎng)王加斌,副總裁郭峰、張建喬，恒和公司股東等近20人出席會(huì)議。
張建喬介紹了恒和公司成立以來(lái)的工作情況。恒和公司自9月1日正式啟動(dòng)以來(lái)，已取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。食品事業(yè)部各職能部門全力配合便捷菜的生產(chǎn)銷售工作，力求完成預(yù)期銷售目標(biāo)。震洋公司代加工生產(chǎn)廠房有望10月份取得SC認(rèn)證。
會(huì)議聽取了恒和公司副總經(jīng)理沈國(guó)芬關(guān)于恒和公司2018年下半年的工作情況及2019年工作計(jì)劃的匯報(bào)，以及恒和公司組織架構(gòu)、定編定崗、薪酬體系、利潤(rùn)分配等工作匯報(bào)。
馬震洲在聽取匯報(bào)并詳細(xì)詢問(wèn)了便捷菜的品種、價(jià)格、銷售渠道、市場(chǎng)占有率、終端門店以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)情況后指出，恒和公司是一家完全獨(dú)立于海力生的企業(yè)，要打破海力生原有的框框，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，提高整體運(yùn)作效率。集團(tuán)財(cái)務(wù)部和企管信息部要指導(dǎo)做好恒和公司的全面預(yù)算管理工作，并幫助擬定考核規(guī)范。人力資源部門要指導(dǎo)做好人員績(jī)效考核工作，將業(yè)績(jī)與薪酬掛鉤,促進(jìn)員工不斷提升自身能力,提高企業(yè)運(yùn)行效率及經(jīng)濟(jì)效益。研發(fā)與檢測(cè)中心要關(guān)注和參與便捷菜新產(chǎn)品的開發(fā)，既要確保產(chǎn)品的多樣性,又要確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。恒和公司要及時(shí)分析市場(chǎng)形勢(shì)，對(duì)銷售額、利潤(rùn)率的波動(dòng)要及時(shí)查找原因，調(diào)整應(yīng)對(duì)策略。要在如何做好良性競(jìng)爭(zhēng)方面多動(dòng)腦筋，多想辦法,多提建議。做好內(nèi)部控制,各環(huán)節(jié)要通力協(xié)作,緊密配合，在目前進(jìn)度已推遲的情況下，銷售增量部分要進(jìn)行合理配置。我們海力生集團(tuán)要對(duì)便捷菜項(xiàng)目大開綠燈，大力支持，希望恒和公司的各位股東共同努力，把便捷菜項(xiàng)目做好做大。
（海力生食品事業(yè)部）
